社員寮の提供

希望者は会社近くの社員寮に
住むことができます。

健康診断

1年に1度、全員人間ドックとPETがん検診を全額会社負担で受診します。

人間ドック

1年に1度、全員人間ドックとPETがん検診を全額会社負担で受診します。

仮眠室の設置

本社に酸素カプセルを導入しており、仮眠することができます。

カウンセラーの配属

産業医を選任しております。

ジム・スポーツ活動
に
おける各種補助

本社近隣ジムを法人契約しています。本社にエアロバイクを設置しており、誰でも使用することが可能です。

従業員または配偶者
の
出産祝い金

短時間勤務制度

希望者は時短勤務することができます。

託児・
保育施設の設置

本社にベビーベット等を設置しており、子どもを見ながら勤務することが可能です。

資格取得支援

施工管理技士の資格取得を推奨しており、希望者は通学・通信教育を受けることができます。

受験料補助

試験・資格取得に関する費用については全額会社が負担します。

シエスタ制度
/マッサージ利用制度

本社にマッサージチェア設置しており、誰でも使用することが可能です。

テレワーク導入

希望者はテレワークすることができます。

法定日数以上の
有給休暇

入社時点で所定労働日数によって定められた有給休暇を付与されます。年次有給休暇とは別に、子の看護休暇を就業規則に基づき付与します。

運動施設利用の
割引/補助

本社近隣ジムを法人契約しています。本社にエアロバイクを設置しており、誰でも使用することが可能です。

社員旅行

１年に１度、男性社員はベトナム、女性社員は韓国へ社員旅行に行きます。（行先は変更あり）

確定給付企業
年金制度の導入

イデコプラスに事業登録しており、加入希望者は毎月掛け金￥12,000-を会社が負担して積み立てることができます。

保養施設利用の
割引/補助

リゾートトラストの宿泊施設（ベイコート、エクシブ等）に１年に２泊まで、会社負担で宿泊することができます。